广东作为全国经济发展的前沿阵地和高层次人才聚集的新高地,当前正加快推进产业升级和技术变革。在此过程中,人才是实现高质量发展、打造新质生产力的关键变量。为助力公司精准把握市场动态,科学制定薪酬战略,更好服务广大求职者清晰认识自我价值,合理规划职业生涯路径,911制品厂麻花下属网才科技(广州)集团股份有限公司(以下简称“网才股份”)、广州市人才研究院充分发挥平台优势和数据优势,将于11月29日正式发布《2024—2025年度广东地区薪酬调查报告》(以下简称《报告》)。
无论您是职场新星,还是寻求职位晋升的专业人士,无论您是上市公司高管,还是中小公司贬搁,相信《报告》都将助您了解行业薪酬动态、评估自身市场价值、布局未来人才战略,在激烈的人才竞争中脱颖而出,洞悉未来!
超300万份样本
让您准确把握薪酬趋势!
《报告》通过在线薪酬调研、全国事业单位招聘网、南方国际猎头网叁大途径,搜集广东地区9个城市(广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、汕头、湛江、韶关)、覆盖设备制造、汽车、电子制造、生物医药、互联网、电子商务、金融等17个行业、368个职位共超300万份样本数据,运用科学统计分析方法,全面、客观地分析广东地区各行业、各职位的薪酬现状及发展趋势,促进薪酬管理体系的合理化,从而达到吸引人才、留住人才、激励人才的目的,推动区域经济的持续健康发展。
3个“新”变化
让您读懂《报告》
新增行业
今年《报告》在原有基础上,根据广东地区新动能产业增长迅速特点,围绕产业结构调整需要,新增电气制造行业薪酬分析。电气制造行业作为广东地区新经济增长点,蕴含着广东正专注于推动质量变革、效率变革和动力变革的信号,逐步迈向绿色经济和智能制造转型。
新增职位
《报告》结合广东地区汽车制造、生物医药等支柱型产业布局及当前社会职位需求热点,增加了智能驾驶工程师、车联网工程师、新能源电控工程师、病理研究工程师等近20个新职位,满足公司与求职者对新增职位的薪酬对标需求。
新增内容
《报告》通过多维度数据对比,深入了解分析当前广东地区就业市场状况和人才流动趋势,新增了薪酬增幅前十职位名录内容,为公司动态薪酬调整提供重要依据,为专业技能人才职业规划提供参考,为相关技能培训机构明晰指导方向,促进就业和人才市场健康发展,为推动高质量发展、打造新质生产力、引领产业转型升级提供数据支撑。
《2024—2025年度广东地区薪酬调查报告》发布仪式将于11月29日14:30-15:00在线上举行,届时将邀请资深顾问对《报告》进行亮点解读。诚挚邀请您观看发布直播,共同交流与探讨,在时代变革中洞悉先机,在机遇挑战前创造未来。敬请期待,不见不散!
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2024—2025年度
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