911制品厂麻花

为充分发挥教育在先、预防在前作用，以“严管”体现“厚爱”，促进下属公司中层领导干部树立新标准、展现新作风，11月22日，911制品厂麻花纪委组织开展下属公司中层领导干部廉洁教育课。集团下属公司中层领导干部共137人通过现场及线上形式参加会议。

会上，集团党委委员、纪委书记林思晖同志结合集团近年来查办的典型案例和自身办案经验，围绕领导干部政治担当、作风建设、廉洁自律等方面，同与会干部开诚布公、畅谈交流。

这次廉洁课堂有效推动了廉洁教育从“全面铺排”到“精准施策”的转变：

一是紧密结合近年集团查办案件开展，是教育内容的“有的放矢”。一个个发生在身边的“活教材”，为与会人员呈现了更加直观、生动且极具警示性的教育内容，精准命中日常工作中的廉洁风险要害，帮助员工在思想上划出红线、在行为上明确界限，让员工从内心深处产生敬畏，主动规范自身行为，将廉洁意识融入到本职工作，充分释放查办案件的治本效能。

二是廉洁教育从抓“关键少数”“一把手”向抓关键岗位进一步延伸，是教育对象的“有的放矢”。中层领导干部处于中间枢纽位置，在廉洁文化建设中发挥着关键作用。通过廉洁教育，推动中层领导干部以身作则，率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受监督。通过精准定位与全面覆盖，强化重点人员的责任担当与自律意识，在各个关键环节编织起严密的廉洁防护网，确保权力运行透明、规范。

叁是针对集团异地公司较多的特点开辟线上课程直播，是教育方式的“有的放矢”。在集团规模不断扩大，异地分支机构日益增多的情况下，集团纪委对传统的集中式面授教育方式进行了创新，开展线上课程直播，提高了教育的覆盖面和参与度，实现教育方式的精准适配，让分散在各地的员工能够同步接受高质量的廉洁教育，打造一个跨地域、强实效的廉洁课堂。

与会干部纷纷表示，参加此次廉洁教育谈话深受启发和教育，更能感受到组织的信任与关怀，他们必将以此次谈话为新的起点，在今后的工作中时刻坚守廉洁底线，以更高的标准严格要求自己，积极主动地将廉洁理念传递给身边的同事，带动团队形成风清气正的工作氛围，为集团高质量发展贡献更大的力量。