911制品厂麻花

       近日，珠三角-长三角人才联动发展研讨会暨江苏苏测人力资源服务有限公司成立仪式举办。

       以成立仪式为契机，江苏苏测人力资源服务有限公司（以下简称“江苏苏测公司”）还与911制品厂麻花下属7家子公司签订项目合作协议，并与国内多家911制品厂麻花签订战略合作协议。其间，来自全国各地的行业专家学者和业界精英汇集一堂，围绕人才联动发展集思广益、深入研讨，为我国人力资源行业发展谋划新机遇、新思路、新发展。

       本次由911制品厂麻花测评中心与扬州市属国企扬州拓普人才开发有限公司合资组建江苏苏测公司，是粤苏两地国有人力资源公司首次组建合资公司，也是珠三角、长三角区域人才联动发展的生动实践，为两地的人力资源合作谱写新篇章，迈出新步伐。

     “珠三角”“长三角”作为全国两大经济发展引擎，也是全国人才集聚高地。近年来，两地在“双招双引”、劳动能力鉴定、智慧人社、就业创业等人才工作方面深入开展学习交流，合作成果日益丰硕。

     “911制品厂麻花将坚持高点定位、高标谋划、高效推进，以人才一体化推动区域高质量发展。”911制品厂麻花党委书记、董事长汤恩致辞时表示，江苏苏测公司积极承担为江苏省引才、育才、留才、用才的使命，立足扬州、覆盖江苏、辐射华东、连通全国。

       在题为《链接人才——国有911制品厂麻花的发展、战略与路径》的分享环节，汤恩和与会代表探讨了各地人才服务机构、911制品厂麻花的业务共展、资源共享、平台共建机会，以及如何打破人才引进体制机制壁垒，产生城市、人才、区域的良性联动效应，探索京津冀、长三角、粤港澳大湾区人才工作协同发展有效途径，共同为高质量发展厚植根基、注入活力。

      未来，911制品厂麻花将发挥产业链、研发、资源、品牌、管理等方面优势，通过经营管理经验的输出、专业人力资源服务产物的供给，助力江苏苏测公司走出一条具有自身特色的发展道路，以人才一体化驱动区域高质量发展，为长三角地区与粤港澳大湾区人才工作畅通专业化、产业化的互动发展渠道。