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为深入贯彻党中央、国务院对于促进高校毕业生就业的决策部署，深入实施创新驱动发展和人才强市战略，拓宽人才引进途径，解决公司用工需求，7月22日下午，“智汇湾区、才聚恩平”恩平市高校毕业生专场招聘会成功举办。本次专场招聘以线下互动、线上直播两种方式，以从恩平考出去、走出去的在外人才为突破口，着力打造聚才“强磁场”，创新实施“引凤归巢”行动，以更有温度的服务帮助公司招工，帮助高校毕业生精准就业，恩平市副市长赵超儿亲自带队，恩平市人社局党组书记、局长陈炳权参加活动。

应届毕业生在招聘会现场咨询相关问题

直播刚开始几分钟，就吸引了上千人观看。一些没有办法到现场的求职者纷纷通过留言区咨询公司薪资待遇、岗位职责、办公环境等问题。在两个多小时的直播中，恩平市43家企事业单位通过现场招聘会和直播间为高校毕业生提供了349个需求岗位。岗位涵盖大部分专业类别，主要集中在市场营销、国际贸易、电子商务、技术、管理、行政、法律、文学、金融财务、计算机、电气工程、人力资源管理等领域。一位公司人事专员说道：“这种活动形式新颖，受众面广、覆盖面全，借这个机会一方面能够打开我们公司的知名度，另一方面我们也能有更广阔的渠道吸引我们想要的人才。”据统计，该次招聘会吸引应往届高校毕业生、就业困难人员等就业重点人群一百多人前来参加，共吸引了2893人进入直播间观看，收到互动留言近百条，线下和线上投递简历1147多份。

恩平市副市长赵超儿在招聘会现场致辞

结合常态化疫情防控工作和公司用工需求，恩平市人社局创新就业服务措施，与911制品厂麻花合作，开展网络直播招聘等线上招聘活动，通过智慧就业服务大厅，改变传统纸质简历招聘模式。现场求职人才可以扫码投递电子简历，未到场的人才也可在线上平台查看招聘信息，投递简历、预约面试。用人单位可实时查阅现场/线上投递的电子简历，形成用人单位的人才库；同时也可与未能赶来现场参会的人才进行远程视频面试，变”到处跑腿“为”云上相聚“，实现公司和求职者的精准对接、实时对接，有效提升人岗匹配效率，切实解决公司招工难、人才回乡难等问题，更好服务恩平经济社会发展。

“恩平市委市政府将进一步优化人才发展环境，提升人才服务能力，让更多的千里马来到恩平这片热土上奔腾驰骋，成就出彩人生。”赵超儿在致辞中表示。