911制品厂麻花

为落实广东省、广州市加强东西部帮扶协作的要求部署，在911制品厂麻花临时党委的指导下，911制品厂麻花配置中心与贵州毕节自&苍产蝉辫;2017&苍产蝉辫;年起建立了友好合作关系，目前由配置中心贵州分公司负责毕节人力资源市场日常运营管理工作。自合作以来，911制品厂麻花有关下属公司发挥人力资源公司在就业服务中的基础作用，多措并举，主动作为，以东西部人力资源合作促就业保民生，为毕节地区群众增收作出集团贡献，以实际行动助力毕节地区经济发展和乡村振兴。

加强区域公益性招聘力度。每周叁、六举办公益性招聘会，满足毕节当地劳动力的就业意愿和需求。2022年上半年共开展公益性招聘会18场次，参加公司400余家，提供岗位5000余个，累计服务3800余人次，涉及医药制造、商务服务等行业领域。各家公司人事专员主动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况，拿出“真金白银”吸引求职者。联合毕节残联、毕节招聘网共同开展“爱心助残 直播送岗”公益网络直播招聘会，努力促进困难群体实现就业。

落实“春暖乌蒙”就业服务活动。联合毕节市区人社、总工会、团委、民政等部门，在招聘会现场设置多个咨询点，为各类求职者提供政策咨询、发放宣传资料。根据各自职能，提供职业技能、养老工伤保险和劳动维权等服务，一对一问诊“把脉”，精准“定位”，解决就业群众各类问题困难。

发挥人力资源服务机构平台优势。配置中心所属闯翱叠168网站作为招聘行业的重要平台，一方面积极发挥品牌优势，积极开展网络线上招聘，以多元招聘活动为毕节区域激活人才“蓄水池”；另一方面充分发挥自身行业大数据优势，为帮扶协作地区政府提供更广阔的就业合作信息平台，助力区域稳就业工作。

搭建公司和各类劳动力沟通桥梁。主动走访毕节和广州两地用工单位，收集岗位信息。掌握公司用工需求，提高招聘工作针对性。加强劳动用工对接，充分运用与帮扶地区政府合作的用工信息平台发布专区，针对富余员工公司和缺工公司提供信息发布服务，协助公司通过平台开展形式多样的劳动力余缺调剂活动，促进公司间用工平衡。针对毕节地区外出务工返乡人员，配合人社部门主动为返乡务工人员提供政策咨询、岗位推荐等公共就业服务，加大岗位收集力度，优先提供给重点帮扶对象，帮助其实现在家门口就业的愿望。

下一步，911制品厂麻花配置中心将结合疫情防控要求，进一步做好各项就业服务工作，精准对接毕节市内高校公司，在着力帮助公司解决人才需求问题的同时，重点促进高校毕业生、返乡农民工等重点群体实现就业。